טיפול פסיכולוגי בגישה דינאמית מערכתית
דרכים -
תהליך קבוצתי שיסייע לעובדי הארגון שלכם
לחזור לשגרה בשעת משבר לאומי
סדרת מפגשים קבוצתיים לעידוד התקרבות, חשיבה וחזרה לתפקוד,
בהובלת מומחים להנחיית קבוצות.
היתרון שלנו
אנחנו מבינים בארגונים, בקבוצות ובטראומה. תוך מפגשים בודדים תוכלו להרגיש בשינוי משמעותי.
המנחים שלנו
צוות מנחי קבוצות מהשורה הראשונה, בעלי הכשרה ייעודית וניסיון רב בעבודה עם ארגונים וקבוצות, בדגש על טראומה ומשבר.
איך זה עובד
מקיימים מפגש למיפוי הצרכים ומתאימים את ההתערבות במיוחד עבורכם.
למי זה מתאים
לכל ארגון שחווה קשיים בחזרה לתפקוד מקצועי וחברתי מאז ה-7 באוקטובר. לחברות בגדלים שונים, מעובדים בודדים ועד כמה אלפים.
למה התערבות קבוצתית?
התקופה הקשה שהחלה ב-7 באוקטובר, משפיעה מאוד על התפקוד המקצועי והחברתי של ארגונים וחברות.
הארגונים שאנחנו מלווים לאחרונה, מתמודדים עם אתגרים מאוד מורכבים:
יציאה נרחבת של עובדים.ות ובני.ות זוג למילואים, עומס עבודה מוגבר על אלו שנשארים
התפתחות של כעסים, ריחוק וקושי להתחבר מחדש בתום השירות
מתח בין הצפה וחוסר תפקוד לבין ניתוק והתעלמות
מתחים אידיאולוגיים בין עובדים
ההתערבות הקבוצתית שלנו מסייעת לצוותים להתחבר מחדש,
מקדמת חוויה של הקשבה וניראות ומחזקת את הקשר לארגון.
בתהליך נוצר ידע חדש ועמוק בנוגע לצרכי העובדים.ות ומתפתחים אופני תקשורת יעילים יותר בין ההנהלה לעובדים.
הטלטלה של ה-7 באוקטובר תפסה כל אחד מאיתנו באופן שונה. חלק חשבו שמה שעובר עליהם הוא לא כזה גרוע ואין להם מה להתלונן ואחרים פחדו להכביד… זה יצר פערים גדולים בתוך הצוות ורצינו לנסות לגשר עליהם.
פנינו ל'דרכים' ותוך שבוע התהליך החל. במפגשים עם רועית נוצרה מחדש ההרגשה האינטימית שהיתה בצוות לפני השבת השחורה. בחכמתה וברגישותה היא עזרה לנו לשתף זה את זו בקשיים, להעריך את ההתמודדות של כל אחד ואחת ולחשוב יחד מה יעזור לנו בהמשך.
גם שלושה חודשים אחרי, עדיין מרגישים את השינוי. תודה לכם!
יונתן סלע, Square Peg Capital, שותף
תשובות לשאלות נפוצות
-
מה משך התהליך כולו וכמה מפגשים נצטרך?משך התהליך תלוי בכמות המפגשים, וזה יכול להשתנות. מניסיוננו, לאחר 3-4 מפגשים כבר אפשר להרגיש בשינוי משמעותי. יש ארגונים שרוצים להמשיך את ההתערבות למשך זמן ממושך כדי לשמר את מרחב השיח הפתוח והקרוב. אנחנו כמובן מאוד בעד. מרגע הפניה, נשתדל לקיים פגישת התנעה תוך שבוע ולהתחיל בקבוצות תוך שבועיים-שלושה.
-
מה זה ידרוש מאיתנו?להזמין אותנו לפגישת התנעה שבה נבין יחד איתכם מה הצרכים של העובדים. להחליט מיהם העובדים שישתתפו בתהליך ולנסח מייל הזמנה (נשמח לעזור בזה). ולבסוף להפגש איתנו למפגש אינטגרציה ותובנות.
-
על מה מדברים בקבוצות?בגדול על הכל… לרוב אנחנו מתחילים מהזמנה פתוחה לשתף ומתייחסים למה שעולה, ואז צפים הנושאים שמעסיקים את כולם, כמו זוגיות, מילואים, טראומות וגם דברים משמחים ומצחיקים. בהמשך, אנחנו מכוונים יותר לחשיבה על התפקיד, הצוות והארגון.
-
מה קורה אם חלק מהעובדים לא רוצים להשתתף, או לא משתפים פעולה?אנחנו לא מאמינים בלהכריח אנשים לקחת חלק, אז אם לא רוצים, לא חייבים. אבל הניסיון מראה שהרוב המכריע של העובדים מאוד רוצים להשתתף. לעתים, אלו שלא מעוניינים מצטרפים בשביל להיות עם הצוות, ונשארים כשהם מגלים כמה משמעותי התהליך עבור עצמם. לבסוף, גם אם לא כולם משתתפים או אם חלק פורשים לאורך התהליך, ההשפעה על הארגון תהיה מורגשת ומשמעותית.
-
האם הפגישות יכולות להחמיר את המצב הנפשי של עובדים מסויימים?באופן עקרוני, שיתוף באירועים טראומטיים יכול להוות טריגר להצפה רגשית או לחרדה מוגברת. זה לא קרה במפגשים שקיימנו, אבל אם זה יקרה, המנחים שלנו הם אנשי מקצוע טובים ומנוסים, והם ידעו לטפל בסיטואציה בעזרת טכניקות הרפיה והרגעה.
-
ואם אחד העובדים יזדקק לתמיכה נוספת או אולי לבירור של מצבו הנפשי?אנחנו נשמח להציע המשך ליווי פסיכולוגי, פרטני, זוגי או משפחתי, במסגרת מרכז 'דרכים', או להפנות לאנשי מקצוע מתאימים.
הכירו כמה מהמנחים שלנו
הרכב צוות המנחים ישתנה בהתאם לזמינות ולכמות הקבוצות שידרשו. כל המנחים שלנו הם בעלי הכשרה והמון ניסיון בהנחיית קבוצות ובעבודה עם ארגונים, בין היתר בהקשרי טראומה לאומית.
יואב קירש
מנחה ויועץ בתהליכי פיתוח ארגוני, פיתוח ציוותי הנהלה בכירה, פיתוח וליווי מנהלים בתחומי האסטרטגיה הארגונית והעסקית, תקשורת ויחסים והתפקיד הניהולי - מנהיגותי.
ד"ר רועית דהן
רועית דהן, ד"ר לפילוסופיה ואנליטיקאית קבוצתית. מרצה ומדריכה, ראש התוכנית להנחיית קבוצות בסמינר הקיבוצים, יו"ר ועדת הוראה במכון הישראלי לאנליזה קבוצתית ועמיתה במכון תל אביב לפסיכואנליזה בת זמננו. כתבה את הספר קאנט ופרויד על מקור החוק המוסרי, ואת הספר על חירות ואחריות, קאנט, היגל פרויד וסארטר, בהוצאת רסלינג.
עדי ליליאור
פסיכותרפיסטית גוף-נפש, לוגותרפיסטית, מייסדת-שותפה ומנחת קבוצות "סיפור דרך" - קבוצות תמיכה טיפוליות לאלמנות ואלמנים.
דרכים - מי אנחנו
אנחנו צוות מיומן של מטפלות ומטפלים מוסמכים, שמשלבים גישה מערכתית וגישה דינאמית, לכדי טיפול נפשי במשברי חיים.
השילוב בין הגישה הדינאמית לבין הגישה המערכתית, מקנה לנו ידע מעמיק על הנפש לצד הבנה שלסביבתו של אדם יש השפעה מכרעת על בריאותו הנפשית. בטיפולים שלנו אנחנו נעזרים במעגלים המשפחתיים והחברתיים של האדם שפונה לטיפול.
מאז אירועי ה7- באוקטובר, אנחנו תומכים בארגונים ובמפוני עוטף עזה אשר נפגעו באופן ישיר.
הטיפולים שלנו ניתנים במסגרת פרטנית, משפחתית, קבוצתית וארגונית.
צרו איתנו קשר
לשיחת היכרות והתאמת התהליך בדיוק למה שאתם צריכים
ניתן להשאיר פרטים ונחזור אליכם, או ליצור קשר טלפוני ישירות
המרכז ממוקם בבנימינה - השירות לארגונים ניתן בפריסה ארצית
drachim.tipul@gmail.com | יובל - 052-876-0235
דרכים | מרכז לטיפול פסיכולוגי בגישה דינאמית-מערכתית
העצמאות 95 ב' בנימינה | drachim.tipul@gmail.com | 04-6194-194